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台中市大里力山工業，因虧損或業務緊縮，去年12月底資遣員工80人。勞工局表示，接獲資遣通報後，立即主動聯繫力山公司瞭解員工狀況，為確保勞工權益，勞工局持續追蹤解僱員工薪資及資遣費等相關費用給付情況，維護勞工權益，並積極協助被資遣員工轉職。

勞工局長張大春表示，市府非常重視資遣員工就業情況，尤其年關將近，已責成就業服務處成立專案小組，依據資遣通報名冊逐一電訪聯繫被資遣員工，提供一案到底就業服務，協助轉職，對於短期無法順利就業的勞工，協助其申請最長6個月的失業給付，或推介其參加職業訓練，請領最長6個月的職業訓練生活津貼，積極協助民眾度過難關。

台中市就服處指出，專案小組成立後，由專人積極聯繫被資遣員工及接洽缺工廠商，目前已有光電業、半導體業及汽車零件業廠商提供工作機會，經努力協處已有12人成功就業、29人申請失業給付，其餘個案持續服務中，並將依個別需求提供各項就業促進措施，如履歷健診、職業適性診斷等，讓資遣員工在短期內順利轉職。

民眾如有就業服務需求，歡迎洽詢市府1999專線或台中市就業服務處各就業服務據點，或至就業服務處網站熱門活動、台中就業網查詢。（寇世菁報導）